경영1 기록 중심 경영이 기업 신뢰도를 형성하는 방식 회사를 다니다 보면 한 가지 분명해지는 사실이 있습니다. 성과는 숫자로 평가되지만, 신뢰는 과정에서 만들어진다는 점입니다. 그리고 그 과정을 남기는 방식이 바로 기록입니다.저 역시 업무 초반에는 “결과만 좋으면 되는 것 아닌가”라는 생각을 했던 적이 있습니다. 보고서는 통과했고, 프로젝트는 마무리되었고, 수치는 목표에 근접했는데 시간이 지나고 외부 이해관계자와의 협업, 감사 대응, 내부 갈등 조정 등을 경험하면서 깨달았습니다. 결과보다 더 중요한 것은 “그 결과가 어떻게 만들어졌는가”를 설명할 수 있는 능력이었습니다.기록 중심 경영은 바로 그 설명 가능성을 확보하는 방식입니다. 그리고 기업의 신뢰도는 이 설명 가능성에서 시작됩니다. 기록 체계와 책임 투명성기록 중심 경영의 출발점은 책임의 명확화입니다.. 2026. 2. 25. 이전 1 다음
